よろずやたろう

2019.11.22
　
　昨日の日本経済新聞より、厚生労働省が職場での
　パワーハラスメントを防止するたの企業に求める
　指針案をまとめ、労働政策審議会で、了承された記事の
　記載がございました。

　
　　日本経済新聞

　大企業は2020年6月から、中小企業は2022年4月から義務化されます。


　私も今、44歳でここ最近の●●ハラスメントの内容は
　『え、こんな事まで！？』と思ってしまう内容も多いです。

　施行されてから知識を得たのでは遅く、前もって知識を入れ
　実践した状態で、2022年4月をむかえないと、難しいと思います。


　基礎的な内容から、具体例までお話しできる講師のご紹介が可能です。

　来年度でセミナーをご検討されている団体様は、このテーマでも
　検討いただければと思います。